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Vous pouvez exprimer tout votre potentiel dans notre entreprise.

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Notre objectif et notre engagements

Avec plus de 90 000 collègues répartis à travers le monde, notre objectif commun—renforcer la confiance pour prospérer grâce à une vision élargie—n'a jamais été aussi essentiel et actuel. Nous nous engageons à ouvrir de nouvelles perspectives tant pour nos clients que pour nos équipes.
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La vie chez
Marsh McLennan

Vous pouvez exprimer tout votre potentiel dans notre entreprise.


Concevoir des solutions avec un véritable impact

Collaborons pour créer des solutions et développer des idées innovantes d'une réelle valeur ajoutée à nos clients et aux communautés que nous accompagnons.

Développer votre leadership

Chacun et chacune peuvent être source d'inspiration et obtenir des résultats concrets. Faites émerger le potentiel de ceux qui vous entourent et exercez votre leadership avec modestie.

Épanouissez-vous au sein d'un environnement dynamique et inclusif

Intégrez une équipe motivée par un objectif mettant en avant la diversité des expériences, des origines et des points de vue pour apporter le meilleurà nos clients.

Des opportunités de développement
concrètes.

Développez vos compétences grâceà la formation professionnelle, en tirant parti de l'expertise de collégues talentueux et en bénéficiant d'un accompagnement pour relever de nouveaux défis.

Découvrez des récompenses qui fonctionnent pour vous

Ayez ce dont vous avez besoin pour exceller, gagnez des récompenses qui reconnaissent la performance et favorisent votre bien-être.

Nos activités


Recontrez nos collégues

Être un leader m'a vraiment incité a donner le meilleur de moi-même. Le leadership implique une responsabilitê—non seulement pour sa propre performance, mais aussi pour le développment et le succés de son équipe.
Monica Mittal
Monica 
Directrice Senior - Services d'Implémentation, Mercer
India
Ce qui distingue Marsh McLennan, ce sont les opportunités de valoriser les parcours et les points de vue de chaque collégue au service des clients, collégues et communautés. Mettre en oe uvre notre objectif de cultiver la confiance indispensable pour réussir en s'appuyant sur une vision enrichissante et inspirante. 
Gerardo Hernandez
Gerardo 
Responsable des Avantages, Guy Carpenter
Mexico 
La culture dynamique et inclusive de Marsh McLennan me motive à donner le meilleur de moi-même. Je me sens valorisée, soutenue et encouragée, ce qui me pousse à aller au-delà des attentes de nos clients. Je me sens en accord avec la vision du groupe et je suis convaincu que mon travail a un véritable impact.
Diana
Diana 
Cheffe de projet informatique, Marsh McLennan
United States
Êntre un leader expérimenté m'a amené à développer mes compétences, à tisser des liens avec les autres et à exercer mon leadership avec une plus grande modestie. Je réussis en tant que leader grâce à ma résilience, ma vision, mon empathie et mon engagement au travail.
Scott
Scott 
Directeur Senior, Conseil en Investissement, Mercer
Australia
L'environnement bienveillant chez Marsh McLennan favorise véritablement le développement professionnel, avec un engagement mutuel envers le succés de chacun. La priorité accordée à la flexibilité et à la confiance nous permet d'atteindre nos objectifs, créant ainsi un cadre propice à l'épanouissement collectif.
Yinka
Yinka 
Analyste Senior en Conseil de Rémunération, Mercer
United Kingdom
Le mentorat est une relation fondée sur la confiance mutuelle et une vision commune de l'évolution professionnelle. Il représente une opportunité précieuse qui se transmet de maniére continue. Je suis fermement résolu à contribuer à cette dynamique en m'engageant à apporter une réelle valeur ajoutée aux autres.
Eric
Eric 
Spécialiste en Placement Associé, Marsh 
Canada
Alerte messages frauduleux
Des envois d’offres d’emploi frauduleuses usurpant le nom de Marsh McLennan ou de nos équipes de recrutement nous ont été rapportées. Ce type de messages frauduleux est envoyé par de faux sites Web ou via de faux e-mails prétendant provenir de notre Groupe ou encore via les réseaux sociaux. Sachez que nos équipes ne mènent aucun entretien de recrutement via les réseaux sociaux ou via chat bot ou ne vous demanderont de leur communiquer par ce biais des renseignements personnels comme vos données bancaires, votre numéro de sécurité sociale ou votre numéro de carte d’identité. De même que nous ne vous demanderons jamais aucun paiement pour l’achat de services ou d’équipements liés à l’entreprise de cette façon.