Opportunités de stages/alternances

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Vous êtes un(e) étudiant(e) et vous cherchez à saisir des opportunités qui vous permettront de grandir au sein d’une organisation qui offre un champ des possible infini ? Vous n'avez jamais été aussi près de vivre une expérience unique. Façonnez l'avenir avec audace en choisissant une entreprise qui reflète ses valeurs, se soucie des différentes communautés qui la compose et qui s'engage chaque jour auprès de ses collaborateurs pour les aider à grandir.

Explorez les programmes de Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman en cliquant sur les liens ci-dessous

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Créer un Environnement Inclusif

Nous travaillons tous les jours pour renforcer le sentiment d'appartenance à un groupe, où les idées, les contributions et les forces et différences individuelles de chacun(e) sont valorisées et soutenues.

Ce que disent nos collaborateurs

"Non seulement le travail était dynamique et passionnant, mais les collègues qui m’entouraient étaient toujours enthousiastes et prêts à se rendre disponibles. J’aime pouvoir travailler avec mes collègues pendant une journée complète, mais j'apprécie également de les retrouver après le travail. Ensemble, nous avons créé une culture collaborative bienveillante et détendue."

Anjali Kumar

Mercer

"Travailler ici me permet d'interagir avec certaines des plus grandes entreprises canadiennes sur l'élaboration de solutions de risque pour leurs activités au niveau mondial. Le fait d'être dans une culture collaborative m'encourage à mettre mes idées sur la table et me procure des possibilités d'apprentissage inestimables."

Eric Lee

Marsh

"j'ai choisi de travailler chez Mercer car c'est une entreprise qui favorise la diversité, l'inclusion et le developpement de carrière. J'ai beaucoup apprécié être soutenue sur certaines initiatives qui me tenaient à cœur. En tant que jeune diplômée, ce sont des critères très importants dans le choix de mon futur employeur."

Malaika Thompson

Mercer

"Dès le premier jour du Graduate Program, j'ai pu échanger avec mon tuteur qui m'a non seulement coaché et facilité ma prise de poste mais m'a aussi indiqué que je pouvais partager mes pensées sans avoir à y réléchir à deux fois. J'ai également eu le plaisir d'être encadré par des membres de l'équipe dirigeante qui m'ont donné des conseils sur la façon d'atteindre mes objectifs et se sont assurés que les projets et les missions confiées correspondaient à mes objectifs de carrière à long terme."

Mevan Srishanmugathasan

Marsh

"J'adore travailler chez Marsh en raison de l'immense étendue des possibilités. Au cours de mes deux premiers mois, j'ai demandé à mes collègues d'être intégrée à différents projets en cours au sein de l'équipe. Ils m'ont donné l'occasion d'en apprendre davantage sur ces projets et d'y contribuer. Avec un tel soutien, j'ai pu acquerir plus de connaissances et savoir plus précisément quelle tournure donner à ma carrière."

Kate Stimson

Marsh

slide 1 of 5 "Non seulement le travail était dynamique et passionnant, mais les collègues qui m’entouraient étaient toujours enthousiastes et prêts à se rendre disponibles. J’aime pouvoir travailler avec mes collègues pendant une journée complète, mais j'apprécie également de les retrouver après le travail. Ensemble, nous avons créé une culture collaborative bienveillante et détendue." Anjali Kumar Mercer

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Voix de nos collègues

Vous vous demandez ce que c’est que de travailler chez Marsh McLennan? Anyssa Close de Marsh Advisory parle de son quotidien en tant que vice-présidente adjointe, de notre culture de mentorat et de la façon dont elle conçoit une carrière qui lui est propre.

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