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Bist Du bereit, anspruchsvolle und komplexe Risiken der Welt zu bewältigen?
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Deine Moglichkeiten

Unser Wettbewerbsvorteil bei Marsh sind unsere Mitarbeiter. Ideen, innovatives Denken, Beziehungen und Lösungen sind für den Erfolg in unserer Branche unerlässlich. Unsere Graduiertenentwicklungsprogramme sind eine intensive Erfahrung, die darauf ausgerichtet ist, die nächste Generation von Führungskräften zu gewinnen und zu entwickeln.

Vom ersten Tag an wirst du in unserem trainee programm unterstützt, weiterentwickelt und herausgefordert. Dir wird eine Funktion in einem bestimmten Geschäftsbereich zugewiesen, für die du dich für die Dauer des Programms engagierst. Auf diese Weise kannst du echte Verantwortung im Team übernehmen, während du dein Wissen und deine Fähigkeiten erweiterst, echte Projekte angehst und mit echten Kunden zusammenarbeitest. Du baust dauerhafte Beziehungen zu deinen Kollegen und Kunden auf, engagierst dich voll und ganz für das Geschäft und baust spezifische Fähigkeiten und Kenntnisse für eine langfristige Karriere bei Marsh auf.

Programmdetails
Lade unsere Broschüren und One-Pager herunter, um mehr über unsere Programme zu erfahren.
   Trainee  
                   Programm               
 Duales   
                      Studium                      
                  Fast Track               
   Young Talent
Ausbildung 
 Versicherug & Finanzen 
                  Ausbildung                 
  Dialog Marketing 
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Warum Marsh?

Unser Berufsalltag ist alles andere als langweilig! Brexit, Großveranstaltungen wie eine Fußball-WM, internationale Handelskonflikte, Naturkatastrophen oder Hackerangriffe sind einige Ereignisse, deren Risiken wir für andere Unternehmen analysieren.

Neben einem umfassenden Überblick im Bereich Versicherung bei einem internationalen Unternehmen haben wir noch weitere Vorzüge, die für dich interessant sein könnten.

  • Persönliche und berufliche Förderung durch einen direkten Ansprechpartner
  • Hervorragende Übernahmechancen
  • Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten


Neben einem erstklassigen Karrierepaket wird der Teamzusammenhalt bei Marsh großgeschrieben. Regelmäßige Events, wie Sportveranstaltungen, Teamevents und vieles mehr sorgen für eine optimale Vernetzung mit deinen Kollegen. Zusätzlich bieten wir regelmäßige Veranstaltungen für Trainees, Auszubildende und duale Studenten an, um ein überregionales Netzwerk auszubauen und  einen Erfahrungsaustausch zu ermöglichen.
Tips von deinem Recruiter
Einige Tipps möchten wir dir mit auf den Weg geben:
  • Der erste Eindruck zählt. Bitte achte auf eine ansprechende Gestaltung der Bewerbung. Ideen und Gestaltungsvorschläge findest du meist im Internet oder bei den Vorlagen deines Textverarbeitungsprogramms.
  • Sorge dafür, dass die Daten von Marsh korrekt angegeben sind. Wir Recruiter sehen häufig Kontaktdaten eines anderen Unternehmens in der Kopfzeile. Das sollte dir nicht passieren.
  • Vier Augen sehen mehr als zwei – lass einen guten Freund oder ein Familienmitglied Deine Bewerbung lesen, um Schreibfehler zu vermeiden.
  • Schicke uns PDF-Dokumente – keine Word-Datei o. Ä.. Über dein Textverarbeitungsprogramm kannst du die Word-Datei als PDF abspeichern.
  • Damit punktest du bei uns: Zeige, dass du dich bereits mit Marsh befasst hast, indem du im Anschreiben davon berichtest, was dir nach deiner Recherche bereits gut bei Marsh gefällt.
Hast du deine Unterlagen erfolgreich auf unserem Bewerberportal https://careers.mmc.com/ hochgeladen, erhältst du eine E-Mail von uns. Ab diesem Zeitpunkt beginnen wir mit der Prüfung Deiner Unterlagen. In der Regel solltest du innerhalb der nächsten drei Wochen von uns hören.
Hier einige Tipps zum Bewerbungsgespräch:
  • Auch deine Gesprächspartner sind nur Menschen und haben die Aufregung eines Bewerbungsgesprächs von der anderen Seite erlebt. Stehe über kleinen Fehlern.
  • Informiere dich über deine Gesprächspartner und begrüße ihn bzw. Du mit seinem/ihrem Namen. Das macht einen guten ersten Eindruck.
  • Bereite dich vor, indem du dich im Internet über Marsh informierst. Auf die Frage, warum du bei Marsh starten willst, solltest du zum Beispiel ohne zu zögern antworten können. Auf Fragen bezüglich deiner eigenen Stärken/Schwächen und Ziele solltest du dich ebenfalls vorbereiten.
  • Vergiss nicht, Dir vorab eigene Fragen zu notieren, die Du Deinem/Deiner Gesprächspartner:in stellen möchtest. Hier kannst Du auch noch einmal zeigen, dass Du Dich mit Marsh als Arbeitgeber beschäftigt hast.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Bewerbung

So startest du deine Bewerbung bei Marsh

Du bist an einer Tätigkeit bei Marsh interessiert? Dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Uni- oder Schulzeugnisse und falls vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen) auf unserem Bewerberportal https://careers.mmc.com/ hoch. Bewerbungen per E-Mail können wir aufgrund der gesetzlichen Regelungen zum Datenschutz nicht annehmen.

Die weiteren Schritte sind abhängig davon, ob Du Dich auf unsere Ausbildung, ein duales Studium oder das Trainee-Programm bewirbst. Erfahre mehr über die jeweiligen Auswahlprozesse unter den Rubriken Ausbildung, Duales Studium und Trainee-, Fast Track Young Talent Programm.

Lernen Du unsere Absolventen kennen

“Für mich war es frühzeitig klar, dass ich im Industrieversicherungszweig arbeiten möchte. Marsh ist einer der größten Industrieversicherungsmakler und Risikoberater weltweit. Außerdem reizen mich die guten Karrierechancen. Am besten gefällt mir das kollegiale Miteinander. Auch als Azubi werde ich als vollwertiges Mitglied des Teams wahrgenommen. Außerdem wird bei Marsh ein großes Augenmerk auf die Entwicklung des eigenen Nachwuchses gerichtet."
Samir Basraoui
Assistant I, Marsh