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Marsh Graduate Programme

Transforma i rischi in opportuni di carriera


Inizia la tua carriera nel mondo delle assicurazioni e della gestione dei rischi con il Marsh Graduate Programme

Considera le possibilità

In Marsh, il nostro vantaggio competitivo sono le nostre persone. Idee, pensiero innovativo, relazioni e soluzioni sono fondamentali per il successo nel nostro settore. Il nostro Programma di sviluppo per laureati è un'esperienza intensiva di due anni, progettata per attrarre e sviluppare la prossima generazione di leader.

Dal primo giorno, il programma ti supporterà, svilupperà e ti sfiderà. Ti verrà assegnato un ruolo in una specifica area aziendale in cui ti impegnerai per tutta la durata del programma. Ciò ti consentirà di assumerti una reale responsabilità all'interno del team man mano che cresci le tue conoscenze e abilità, affronti progetti reali e lavori con clienti reali. Costruirai relazioni durature con i tuoi colleghi e clienti, ti impegnerai pienamente con l'azienda e svilupperai competenze e conoscenze specifiche per una carriera a lungo termine con Marsh.

Dettagli di Programma
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Scarica la nostra brochure per saperne di più sui nostri corsi di laurea italiani.

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Perche Noi?

In Marsh attribuiamo grande attenzione al tempo dedicato alla crescita, sia personale che professionale.

Come ogni cosa in grado di generare valore, però, anche la crescita ha bisogno di essere alimentata ed è qui che entra in gioco la formazione. Per questo motivo supportiamo la crescita di ciascun collega definendo percorsi mirati e personalizzati in base al ruolo, al business di riferimento e alle esigenze specifiche.

Tutti i neo-assunti partecipano a un processo strutturato di On-Boarding per accelerare la conoscenza della realtà aziendale e della nostra leadership e iniziare a creare il proprio network. Per i Sales Graduate e i Professional Graduate è inoltre prevista una Learning Experience specifica sul ruolo, in modo da fornire loro le basi necessarie per crescere e ricoprire in futuro ruoli chiave o di leadership all’interno dell’azienda. Più di 300 sessioni organizzate e 4000 partecipazioni ogni anno evidenziano come, per Marsh, la formazione continua sia un investimento nel futuro e un pilastro determinante per la crescita, accompagnando il cambiamento e sviluppando nuove potenzialità. Le diverse modalità formative (aula, on-line, blended, gamification, training on-the-job, sales coaching) consentono inoltre ai colleghi di sperimentarsi e accedere ai corsi con flessibilità e facilità.

Accanto alla formazione a catalogo sono disponibili numerose iniziative di Talent Development alle quali i colleghi sono invitati in base al ruolo e all’esperienza maturata. Le attività di Talent Development hanno l’obiettivo di garantire all’organizzazione una visione prospettica, incrementare la capacità di attrazione nei confronti dei talenti esterni, diffondere la motivazione tra i colleghi, favorire lo sviluppo delle competenze e assicurare la permanenza delle figure chiave all’interno dell’azienda.

  Candita Ora

Recruiting e il link per iscriverti al programma.

Il processo di selezione per l'accesso al Marsh Graduate Programme si articola in quattro fasi:

 

  • Online Application via MarshMcLennan-Careers 
  • Colloquio HR
  • Colloquio con un Segment Leader
  • Colloquio di Gruppo con CEO e un Segment Leader


Modalità di inserimento

Stage della durata di 6 mesi, finalizzato all’inserimento in apprendistato di 24 mesi