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Tecnología en
Marsh McLennan

Unirnos para ayudar a ofrecer lo que es posible

Conozca a Paul Beswick, CIO de Marsh McLennan

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"Nuestro objetivo es crear una organización tecnológica que establezca el estándar de excelencia en Marsh McLennan y en la industria en general. Estamos comprometidos a hacer de la nueva organización un lugar emocionante y divertido para que las personas crezcan en sus carreras. Si bien la definición de una estrategia unificada y el diseño de la nueva organización son desafíos propios, la medida a largo plazo del éxito será la creación de rituales y rutinas de trabajo comunes".

Empoderar a las mujeres a través de la tecnología

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En Marsh McLennan, la inclusión y la diversidad son valores empresariales fundamentales. Creemos y defendemos la igualdad de género en todo momento.

Sabemos que se necesita que todos trabajemos codo con codo para forjar un mundo con igualdad de género; Juntos, estamos comprometidos a liderar el cambio que queremos ver.

Nuestro impacto

Reescribir
#ReWrite

Somos un negocio de cerebros, por lo que la compañía es tan fuerte como nuestra gente, pero los números indican que la industria de seguros / riesgos en su conjunto tiene un problema con las personas: solo el 11% de las mujeres tienen puestos de C-suite. En general, solo el 26% de la fuerza laboral informática es femenina. Pero Marsh está encontrando una manera más inteligente de resolverlo: se llama #ReWRITE.


#ReWRITE (acrónimo que significa Mujeres, Riesgo, Seguros, Tecnología, Empoderamiento) es un hackathon femenino desarrollado y presentado por Marsh. Tuvo lugar en la ciudad de Nueva York y Phoenix en abril pasado con el apoyo de Girls In Tech, una organización global sin fines de lucro que trabaja para poner fin a la desigualdad de género en las industrias de alta tecnología y las nuevas empresas.

Este evento, el primero de su tipo, atrajo a 60 mujeres, así como a la prensa entusiasta de la revista Risk & Insurance .

Los asistentes, que provenían de diversos orígenes culturales, fueron desafiados por Marsh Digital Labs para desarrollar una solución innovadora a un problema.



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Apóyate en círculos

A finales de 2018, el grupo de recursos interempresariales Women in Technology (WIT), lanzó Lean In Circles. Lean In Circles son sesiones de grupos pequeños que brindan a las tecnólogas y sus aliadas la oportunidad de establecer contactos, apoyarse mutuamente y aprender nuevas habilidades.

A partir de septiembre de 2019, WIT ha celebrado más de 20 círculos, en nueve ubicaciones, y ha conectado a más de 200 colegas de tecnología en todo el mundo.

"Cuando decidimos lanzar Lean In Circles dentro de WIT, esperábamos darles a nuestros colegas de tecnología un lugar para conectarse y aprender unos de otros", dijo Amy Huang, embajadora global de Lean In Circles. "Gracias al liderazgo de nuestros destacados embajadores y moderadores de Lean In Circle, nuestros círculos se han convertido en parte de nuestra cultura y en un lugar donde los participantes pueden compartir sus experiencias únicas, buscar consejos y defenderse mutuamente.
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Mapas perdidos

Nuestra asociación con Missing Maps permite a los colegas mapear virtualmente las ubicaciones y entregar la información que los socorristas necesitan para apoyar eficazmente a las comunidades en crisis.

Nuestros colegas han agregado 211,000 edificios al mapa y 1,500 km de carreteras en 11 países, incluidos India, Myanmar, Perú y Uganda, al hacerlo, hemos mapeado los vecindarios de 500,000 personas.

La pandemia mundial ha exacerbado las crisis en curso, por lo que es más importante que nunca distribuir la ayuda.

Habilitando nuestros negocios

La creación de MMC Tech nos ha permitido reunir y escalar nuestra vasta experiencia técnica al tiempo que ayudamos a liberar nuestro potencial como una sola empresa. Estamospromoviendo asociaciones estratégicas más sólidas con el negocio y ayudando a MMC a desempeñarse de manera más efectiva para enfrentar los desafíos emergentes de hoy y tener éxito en el mercado.

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Nuestra declaración de cultura

Nuestro objetivo es crear una organización tecnológica que establezca el estándar de excelencia en Marsh McLennan y en la industria en general.
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Cliente
F
ocused
Nuestro éxito es el éxito de nuestros clientes.
TechAward

Técnico 
Excelencia
Promovemos la excelencia técnica y operativa  para ofrecer soluciones de alta calidad y procesos sólidos,  aumentando la eficacia y eliminando  la burocracia y  las actividades que no  agregan valor.
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Marketing


Ágil
Mentalidad
Somos ágiles y  nos adaptamos rápidamente a   
circunstancias cambiantes, 
prioridades e información.
Seguridad

Riesgo
Consciente
Somos feroces guardianes del riesgo empresarial y de los sistemas de información    de la empresa.
BetterTogether

Juntos somos más fuertes
Entregamos a nuestros clientes como un equipo unido en todos los  negocios y
Ubicaciones.

Lo que dice nuestra gente 

Avanzando de analista de negocios a director de TI


"En Marsh McLennan, trabajamos en algunos de los problemas más complejos del mundo. Puedes asegurar casi cualquier cosa que se te ocurra contra prácticamente cualquier cosa que le suceda, por lo que el trabajo y el pensamiento que conlleva capturar toda la información es extremadamente intrincado".  
Pamela Eachus
Director de TI

Transición profesional de maestro de cuarto grado a gerente senior de TI


"Siempre he tenido la suerte de trabajar en compañías que eran líderes y estaban a la vanguardia de sus industrias y Marsh McLennan es ciertamente eso. Sé que es un cliché, pero la gente es definitivamente mi aspecto favorito desde que me uní. He trabajado con muchos en los diferentes negocios de Marsh McLennan y todos han sido maravillosamente amables y serviciales".
Aksana Waldman
Líder - Gestión de Proyectos de TI
Elliott

Por qué construir una fuerza laboral diversa es una prioridad en Marsh McLennan


"Personalmente creo que la diversidad de género es importante porque es lo correcto. La diversidad en el lugar de trabajo es una ventaja competitiva para la economía, contribuye a mejorar la innovación y crea una sociedad más productiva y saludable en general".
José Archila
Líder de Programas Globales
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