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Objectif et engagements
Avec nos 85 000 collègues à travers le monde, notre objectif commun—renforcer la confiance nècessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective —n’a jamais été aussi important ou aussi pertinent. Nous sommes en affaires pour élargir les possibilités pour nos clients.
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La vie chez Marsh McLennan

Vous pouvez être à votre meilleur ici.

Créer des solutions qui ont un impact
Nous travaillons ensemble afin de créer des solutions et explorer des idées novatrices qui font une différence pour nos clients et nos communautés.

Se développer en tant que leader
Dans chaque rôle, inspirez les autres, créez de la valeur, fournissez des résultats, libérez le potentiel de ceux qui vous entourent et dirigez avec humilité.

Prospérer dans une culture dynamique et inclusive
Faites partie d’une équipe axée sur les objectifs qui puise d’expériences, profils et perspectives diverses pour apporter le meilleur à nos clients. 

Apprendre sans limites
Faites progresser vos compétences grâce au perfectionnement professionnel, à l’expertise de vos collègues talentueux et au soutien pour relever de nouveaux défis. 

Des récompenses qui correspondent à vos besoins 
Ayez ce dont vous avez besoin pour exceller, gagnez une rémunération qui reconnait le rendement et favorisent votre bien-être. 

Nos entreprises

Courtage d’assurance et gestion des risques
Stratégies de réassurance et de capital
Service-conseil en santé, en avoirs et en carrière 
Service-conseil en stratégie, en économie et de marque 


Rencontrez nos collègues
En tant que leader, je suis profondément inspiré à donner le meilleur de moi—même. Le leadership m’inculque un sens des responsabilités, non seulement pour ma propre performance, mais aussi pour la croissance et le succès de mon équipe. 
Monica Mittal
Monica 
Directeur principal – Services de mise en œuvre, Mercer
India
Ce qui distingue Marsh McLennan, ce sont les possibilités d’avoir les perspectives personnelles de chaque collègue au service de nos clients, collègues et communautés. Donner vie à notre objectif de construire la confiance nécessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective.
Gerardo Hernandez
Gerardo 
Gestionnaire des avantages sociaux, Guy Carpenter
Mexico 
La culture dynamique et inclusive de Marsh McLennan me motive à donner le meilleur de moi-même. Je me sens valorisée, soutenue et responsabilisée, ce qui me pousse à dépasser les attentes de nos clients. Je me sens connectée à un objectif plus large et je sens que mon travail contribue à des objectifs significatifs. 
Diana
Diana 
Chef de projet informatique, Marsh McLennan
États-Unis
Être un leader m’a poussé à développer mes compétences, à entrer en contact avec les autres et à diriger avec humilité. Je fais de mon mieux en tant que leader grâce à la résilience, à la vision, à l’empathie et au bon vieux travail acharné. 
Scott
Scott 
Gestionnaire principal Conseil en investissement, Mercer
Australia
L’environnement chez Marsh McLennan favorise vraiment la croissance. Tout le monde s’investit dans le succès de l’autre. L’accent mis sur la flexibilité et la confiance nous permet d’atteindre nos objectifs, ce qui en fait un endroit où nous pouvons tous prospérer ensemble. 
Yinka
Yinka 
Analyste-conseil principal en rémunération, Mercer
United Kingdom
Le mentorat est une relation fondée sur la confiance mutuelle et la confiance partagée dans l’orientation de votre carrière. C’est un cadeau qui continue de donner, et je suis engagé à redonner car mon objectif est d’apporter de la valeur aux autres. 
Eric
Eric 
Spécialiste au placement, Marsh
Canada
Alerte concernant les activités de recrutement non-autorisées 
Nous sommes au courant de situations durant lesquelles certains individus reçoivent des offres d’emploi frauduleuses provenant prétendument de Marsh McLennan ou l’une de nos unités d’affaires. Ce genre de fraude peut se présenter sous la forme de faux sites web, de courriels frauduleux affirmant provenir de la compagnie ou des médias sociaux. Nous ne conduisons jamais d’entrevues ou demandons de produire des informations personnelles tel que votre numéro de compte bancaire, numéro d’assurance sociale ou d’identité nationale via les médias sociaux ou les applications de messagerie, ni envoyons ou demandons des paiements pour l’achat d’équipement nécessaire à la conduite des affaires. 

Si vous suspectez une fraude, veuillez contacter les autorités locales immédiatement.