Notre culture

Nos Collègues

Alors que nous continuons la conversation et travaillons à l’amélioration de la santé mentale au travail, nous demandons à nos collègues partout dans le monde une question simple mais percutante : "Comment vas-tu?"

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Chez Marsh McLennan, nous attirons un mélange diversifié de talents venant du monde entier et notre culture en est le reflet puissant. Nous sommes une famille de collègues exceptionnellement talentueux qui prospèrent sur la créativité, l'avant-gardisme et le soutient des communautés. Nous sommes une main-d’œuvre mondiale dynamisée et unie par un but commun : faire une différence dans les moments qui comptent – pour nos clients, nos communautés et notre monde.

Notre Impact

Nos employés s’occupent et aident à résoudre certains des problèmes les plus complexes de notre temps. Nous donnons à nos clients et à la société les moyens de réaliser de nouvelles possibilités en s’attaquant aux plus grands défis économiques, géopolitiques, culturels et technologiques auxquels le monde est confronté aujourd’hui. Nous sommes des chefs de file non seulement dans ce que nous disons, mais aussi dans ce que nous faisons.

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Nos ValeursNotre objectif, chaque jour, est de faire de Marsh McLennan un endroit où les gens extraordinaires peuvent s'accomplir et profiter de la vie. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles de plus en plus de gens continuent de se joindre à nous chaque année.

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Nous sommes une entreprise en pleine croissance et extrêmement prospère. L’an dernier, nous avons augmenté nos revenus de plus des deux tiers et notre main-d’œuvre de près de 50 p. 100.

Vous êtes à votre place ici. Nous croyons en la camaraderie et la collaboration, quel que soit le rôle, niveau, expérience ou antécédents.

La créativité, la pensée indépendante, l’innovation et la flexibilité sont très prisées et récompensées.

Commencez ici. Allez loin. Aucune autre organisation de notre industrie ne peut égaler notre vaste gamme de capacités, d’opportunités, de profondeur de spécialisation et de portée mondiale.

Le travail et le monde changent. Notre raison d'être ne change pas. Nous trouvons notre succès à remettre continuellement en question la façon dont les choses sont, et sans relâche à la recherche d’une façon plus intelligente.

Nous soutenons nos communautés et les efforts de nos collègues qui désirent s'impliquer dans une cause qui leur tient à coeur.

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Diversité et Inclusion

Nos gens se sentent confiants de réussir ici parce qu’ils peuvent vraiment être eux-mêmes. Nous embrassons, encourageons et faisons progresser la diversité , y compris la diversité des antécédents, de l’expérience, de la pensée et des possibilités.

Les groupes de ressources des collègues aident à faire en sorte que tous nos employés ressentent un sentiment de connexion et de communauté tout au long de leur carrière.

Groupes de Ressources du Patrimoine Africain

Les réseaux du patrimoine africain ont ouvert la voie à l’instauration d’une formation sur les préjugés inconscients sur le lieu de travail. En dehors de l’entreprise, ils se concentrent sur l’éducation, la santé et le lien entre les collègues noirs et les possibilités offertes par les services professionnels.

Groupes de Ressources des Collègues Asiatiques

Ces réseaux aident nos collègues asiatiques (et leurs alliés) à trouver une communauté au sein de notre organisation mondiale, à promouvoir l’apprentissage (développement professionnel et culturel), à générer des occasions d’affaires et à s’engager dans la sensibilisation communautaire.

Groupes de Ressources Hispaniques/
Latinos

Nos groupes de ressources hispaniques/latinos visent à aider nos entreprises à être le lieu de travail de choix pour les professionnels hispaniques/latinos. Notre objectif est d’améliorer la performance au sein de notre organisation en tirant parti et en soutenant les collègues hispaniques/latinos, en contribuant à leur développement professionnel et en promouvant une culture inclusive.

Groupes de Ressources LGBTQ+

Avec les sections de bureau à travers le monde, nous aidons à établir des niveaux de confort dans le milieu de travail où les collègues LGBTQ+ trouvent plus facile d’être eux-mêmes. Nous défendons la transformation culturelle au sein de notre organisation, y compris l’engagement avec les clients et les clients potentiels, l’alignement avec les organisations externes et le recrutement de talents LGBTQ+ à tous les niveaux.

Groupes de Ressources des Professionnels en Ascension

Les professionnels en plein ascension sont des leaders de la relève dans nos entreprises – diversifiés, perturbateurs, connectés. Ces groupes de ressources représentent l’avenir du leadership d’aujourd’hui, tout en établissant des relations de grande valeur avec leurs pairs du monde entier.

Groupes d’Anciens Combattants

Les gens qui ont porté l’uniforme de leur pays nous apportent des compétences qui ne sont pas enseignées dans les écoles de commerce. Notre Initiative pour les talents des anciens combattants est active dans le recrutement de nouveaux talents ainsi que dans la promotion de la visibilité et des possibilités pour nos collègues chevronnés, à l’échelle de l’entreprise.

Groupes de Ressources Pour Femmes

Les réseaux de femmes jouent un rôle essentiel dans l’accélération de la voie du leadership et l’élargissement de l’accès à des horaires flexibles et des prestations familiales à tous les niveaux.

Croissance de Carrière

Avec quatre entreprises, des bureaux dans plus de 100 pays et des clients partout dans le monde, vous trouverez des opportunités infinies à Marsh McLennan. Votre parcours professionnel ici est un puissant mélange de formation formalisée et spécialisée en entreprise et dans l’industrie ainsi que d’initiative individuelle, d’expérimentation et d’ambition.

À quelle vitesse, jusqu’où et où vous allez est votre choix. Des idées brillantes, une curiosité implacable et des résultats exceptionnels font avancer notre entreprise – et il en va de même pour votre carrière.

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