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cadres à table

Carrières chez Marsh
Transformer l’incertitude en possibilité
femme à l’extérieur sur tablette
Avec des racines qui remontent à 1871, Marsh apporte une riche histoire de service à la clientèle de classe mondiale à Marsh McLennan. Leader mondial du courtage et du risque d’assurances, nos collègues sont des experts dans toutes les facettes du risque.  Grâce à notre profondeur et à notre envergure en matière de talents et de ressources, à notre concentration intense sur les clients et à l’étendue des conseils de l’industrie et des spécialités, nous aidons nos clients de toutes les industries et de plus de 130 pays à anticiper, quantifier et comprendre pleinement leur paysage de risques.  Ensemble, nous pouvons aider les clients à réaliser ce qui est possible.

Notre but

 Dans un monde de «et si», nous aidons les clients de chaque industrie à mieux quantifier et gérer les risques et à transformer l’incertitude en opportunités.
Lecteur multimédia
femme-écrivant dans un carnet<br/>

Faites votre marque en faisant une différence

 Au fil des ans, nous avons acquis une réputation d’excellence et d’attirer les meilleurs de l’industrie.

Travailler chez Marsh signifie se joindre à une équipe diverse de leaders d’idées à travers le monde, qui se consacre à aider les clients à gérer certains des risques les plus difficiles et les plus complexes au monde. De la façon de procéder pendant une pandémie aux préoccupations au sujet de la crypto-monnaie, aux derniers changeurs de jeu pour les industries du sport ou du divertissement, nos collègues sont à l’avant et s’attaquent à certaines des questions les plus pressantes, convaincantes et importantes de la journée. Pour plus d’informations sur ce que nous faisons :
Visitez notre blog

Un riche patrimoine et une histoire d'innovation

 Depuis près d’un siècle et demi, nous avons ouvert la voie à l’innovation pour les clients et l’ensemble de l’industrie de l’assurance — en introduisant et en promouvant d’abord le concept et la pratique de la représentation des clients par le courtage, la discipline de la gestion des risques, la mondialisation des services d’assurance et de gestion des risques et de nombreux autres outils et plates-formes de services novateurs.

En 1871, notre fondateur, Henry W. Marsh, a quitté Harvard et s’est rendu à Chicago parce qu’il voyait un moyen de révolutionner l’industrie de l’assurance après le Grand Incendie. La vision, l’esprit pionnier et le dynamisme entrepreneurial dont il a fait preuve il y a toutes ces années sont des valeurs fondamentales de Marsh qui définissent notre façon de faire des affaires aujourd’hui et à l’avenir. Nous sommes une entreprise qui offre aux personnes talentueuses une responsabilité immédiate et une remarquable latitude entrepreneuriale. En même temps, nous maintenons un degré extraordinaire de collaboration. La plupart des missions ici impliquent de travailler à travers les secteurs d’activité mondiaux.
Pour en savoir plus
groupe debout à la table de travail

Apprentissage et développement

Nous aidons nos collègues à grandir et à progresser grâce à un certain nombre de programmes d’apprentissage et de perfectionnement, notamment :
femme travaillant sur l’ordinateur portable prenant des notes
Marsh offre une expérience de choix aux collègues par le biais de programmes et de plates-formes mettant de l'avant l'expérience des collègues d’abord.  Ces ressources renforcent l’expertise technique, développent nos gestionnaires de personnes et favorisent les connaissances et les compétences nécessaires pour rester au courant des tendances en matière d’assurance et de la dynamique de l’industrie. Les collègues ont l’occasion d’apprendre d’experts dans le domaine grâce à des formations en personne et virtuelles. Marsh encourage tous ses collègues à performer et à grandir.
Marsh University (MU) qui fournit à nos plus de 24 000 collègues à travers 100 pays un moyen de rester connecté les uns avec les autres. MU vous permet de réussir en vous donnant accès à une plate-forme pour le partage, l’établissement de relations et de trouver les ressources et les connaissances pour exceller.
femme sur appel vidéo
cadres lors de la présentation
En tant que membre de la famille Marsh McLennan, vous pouvez également choisir d’explorer vos intérêts et de développer votre carrière dans nos trois autres entreprises mondiales – Mercer, Marsh et Oliver Wyman.
Le Groupe de ressources des collègues (CRG) soutient les besoins de l’entreprise ainsi que le perfectionnement et l’engagement des employés.
femme montrant l’écran d’ordinateur portable à l’équipe

Ce que nos gens disent

Selena Kearvell
"Il y a énormément de satisfaction au travail en aidant et en soutenant à la fois les prospects et les clients – nous nous engageons également à nous assurer que nous appuyons nos collègues pour façonner leur carrière et offrir toutes les occasions de progresser."
Selena Kearvell
Chef des ventes régionales - Nord, Marsh
"Marsh place nos collègues au centre de ce que nous faisons. Nous sommes une entreprise de croissance très efficace, mais le collègue n’est jamais oublié dans cette volonté de croissance et d’être le meilleur. Très peu d’autres entreprises dans notre espace peuvent offrir la variété ou l’échelle des possibilités ou l’étendue de l’exposition que vous pouvez avoir à différents clients, géographies ou spécialités."
Matt Terry
Chef de bureau - Londres
Marsh
"Il y a tellement d’occasions d’utiliser vos talents uniques pour compléter votre rôle de base. Par exemple, vos passions peuvent être mises au travail avec nos initiatives d’engagement des employés, la diversité et la stratégie d’inclusion, la communauté et la philanthropie, le mentorat et bien plus encore!"
PK Kriha
Vice-président principal, Santé et avantages sociaux des employés - Haut-Midwest
Marsh
"De la collaboration locale avec des collègues de différentes unités d’affaires, du coaching, du jeu de rôle et de la formation, en passant par les services de soutien régional, du coaching et de la formation en vente, MMC m’a aidé à grandir et à réussir de différentes façons. Ils se rendent compte que nous sommes l’entreprise, et notre croissance et notre développement favorisent le succès non seulement de l’entreprise, mais de nous tous."
Chantal Raineri
Vice-président exécutif / stratège d’affaires - Nord-Est
Marsh
homme d’affaires regardant l’horizon de la ville

Opportunités pour les universitaires
Démarrez votre avenir ici. Les programmes de développement des diplômés de Marsh fournissent aux nouveaux diplômés une base solide pour accélérer leur carrière dans l’industrie du risque et de l’assurance.
En savoir plus

Promouvoir la diversité et l’inclusion
Chez Marsh, nous sommes non seulement profondément passionnés par la diversité et l’inclusion dans nos propres affaires, mais nous sommes à l’avant-garde de notre industrie. Nous avons récemment mis en place un partenariat unique en son genre avec la Risk and Insurance Management Society (RIMS) afin d’offrir une solide gamme de conseils de réflexion, d’événements de réseautage et de possibilités de programmation éducative, tous orientés vers la direction de la discussion sur l’inclusion et la diversité dans l’espace de gestion des risques.

Apprenez-en plus sur nos pensées, nos initiatives et nos philosophies maintenant :
D&I chez Marsh
groupe des jeunes professionnels<br/>
groupe de bénévoles

Prendre soin de nos communautés
Les collègues de Marsh interviennent et rendent à nos collectivités. Les efforts et les initiatives de chacun varient d’un pays à l’autre et prennent vie de diverses façons, y compris la prestation d’une journée de congé payé pour aider à un projet communautaire ou la participation d’une partie de la collecte de fonds de bienfaisance d’un employé, assortie par l’entreprise.
Pour en savoir plus

Récompenses et reconnaissance

Nous sommes honorés d’être reconnus par des organisations externes pour les réalisations faites par notre entreprise et les personnes étonnantes qui en font partie.
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Prix de l’innovation 2019
Prix P3 2018
Prix femmes à surveiller
#1 plus grand prix de courtier d’assurance
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